موسسه حسابرسی امجدتراز
مؤسسه حسابرسی امجد تراز (حسابداران رسمی)، با التزام به كيفيت در ارائه خدمات حرفه‌ای و به منظور نظارت درون سازماني اثربخش بر كيفيت ارائه خدمات و گزارش‌های حرفه‌ای، مبانی زير را در راستای نظام كنترل كيفيت مؤسسه و استانداردهای كنترل كيفيت تعيين نموده است:
- ترويج فرهنگ كيفيت‌محور درون سازمانی و ايجاد انگيزه‌های يادگيری و رشد حرفه‌ای در كاركنان؛
- ايجاد فضای اخلاقی درون سازمانی و رعايت آيين اخلاق و رفتار حرفه‌ای جامعه حسابداران رسمی ايران؛
- رعايت استانداردهای حسابرسی و ساير الزامات حرفه‌ای؛
- تأمين نيازها و انتظارات صاحبكاران با رعايت اصول و موازين حرفه‌ای و ارزيابی ميزان رضايت‌مندی آن‌ها؛
- اجرای آموزش حرفه‌ای مستمر به منظور ارتقای سطح دانش تخصصی كاركنان؛
- تبادل تجربه و توسعه مهارت و قضاوت حرفه‌ای كاركنان با برگزاری نشست‌های منظم تخصصی؛
- بهبود مستمر كيفيت ارائه خدمات از طريق پايش و بازنگری منظم فرايندها و روش‌های اجرايی درون سازمانی؛
- اجرای نظام جبران خدمات به منظور ارتقای سطح كيفی عملكرد كاركنان؛
- تلاش در جهت ارتقای اندازه مؤسسه و توسعه ساختارهای آن و همكاری با تشكل‌ها و مؤسسه‌های حرفه‌ای بين‌المللی؛ و
- رعايت مقررات جامعه حسابداران رسمی ايران و سازمان بورس و اوراق بهادار و ساير الزامات قانونی و مقرراتی.
اين مؤسسه با اعتقاد به اين سخن سعدی شيرازي كه “به عمل كار بر آيد به سخن داني نيست”، حداكثر مساعی خود را در اجرای مفاد اين بيانيه به كار خواهد بست و اميدوار است كاركنان حرفه‌ای نيز با دانش و مهارت خود به ياری رساندن مؤسسه در اين امر اهتمام ورزند.